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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】一言で言えば残業が苦にならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:特に重大な問題などが発生しない限り、契約終了になることはないので派
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には低い部類だと思います。 残業代も申請すればでますが、1時間30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:一般企業に比べて、まだまだ足りない点はたくさんある。 特に保養所などの割
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属された部署や上司による部分が大きく、派遣会社に自己申告して時給交渉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験の方でもしっかりと研修が行われるため、安心して働くことができま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ネットマーケティングという新しい領域で、最先端な業務を行なう
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャップはなかった基本的にナショナルクライアント
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 財務・経理チーム

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の執行役員などもいて、男女問わず昇格のチャンスがあるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事内容を標準化しておいてほしい。営業が広告
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】高知事業所での話ですが、入社のしやすさという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒入社社員は、本社である東京でしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】高知事業所での話ですが、女性社員の方が
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、派遣でも研修があったりとあまり社員との垣根を感
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得されてる方が多かったので、働きやすさはあるかと思
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:人によるが、話しやすい方が
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ取れない、激務すぎて体調を崩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に思いつくことはあり
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年俸制度だがそれ以上に働いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】営業でなく、技術的な新卒入社社員ならあまり残
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