3.3

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株式会社アイレップの平均年収は460万円、年収範囲は200～850万円です（91人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低く、色々な手当がプラスされた結果、月収が高く見えています。評

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回答者：女性/ すとらて/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:マネージャークラスになるには上司からの推薦及びテスト合格一般昇格は自身

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給が遅い。賞与は少ない。以前は住宅補助があったが、廃止になった。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:目標達成による年2回の賞与評価制度:一定額の安い昇給で

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どこもそうだと思うが昇給幅が小さい。しかし、スタートから競合他社に比べ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：目先の利益を上げただけでは昇給はせず、しっかりとスキルがあり、クライア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給が高め。ボーナスはここ数年ででるようになったが、原資が少ないため一

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:基本的には上司評価。できる人はできる。きほんてきには昇給は頑張れ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途採用の場合、入社したレンジ以上の昇給はほぼ望めないので、入社時にで

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:基本的には皆無で毎月少しずつ昇給するくらいである。労働裁量性のためそれがと

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与も他の会社と比べるとあまりもらえない印象。日頃の手当てが少ない分、

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回答者：男性/ アカウントプランナー・ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社なので、ベースがどのレベル化は分かりませんが昇給は年１回。賞与

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点・改善点:基本的には上司、部長の評価がすべて。ただある程度社内

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	54万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本、年俸制で12ヶ月割で月々の給料が支払われる形態となっています。評

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:競合他社と比較して少ないため、ある程度までレベルアップすると転職する人

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最低限の手当てはそろっている評価制度:完全実力主義でその年の評価が悪け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の金額が増えたが、競合と比較するとまだ収入は少なめ。評価制度:売上

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ひくすぎてたにんにはなすことはない…評価制度:MBOはあるが昨日してい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はつかず、みなし労働のため、残業時間が非常に多い割に…という感が

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給が年に一度あり、賞与が年に

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回答者：女性/ 総務/人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度はコロコロ変わる印象。ただ、どのようにしてその金額になったのか

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	--万円	--万円	--万円

年収	455万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回なのでどんなに頑張っても1年間は上がらない。上がり幅も知れ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級しても昇給幅はごくわずか。給与増に向けた制度変更に伴いボーナス制が

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	5万円	70万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:半期に一回目標による評価があり、賞与が決まる。その他コンピテンシー評価

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回答者：女性/ Webコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	50万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年二回の賞与、年一回の昇給がある。よほどやらかさない限りは、基本的に降

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	5万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:地方だったので非常に低賃金でした。賞与も１ヶ月分すらない状態でした。評

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定残業制度だが、基本的に30時間以上働かされるためお得感はない評価制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収は全体的に低い傾向。サービスの利益率が低いのでここを改善しないかぎ

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	42万円	0万円	76万円

年収	580万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

評価制度:ミッションスコア制。とはいえほぼほ

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制でみなし残業時間を超えない限りは定時金額通りとなる。繁忙期は短納

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回答者：男性/ サポーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回の評価制度です。事前に目標を設定して、その達成度合いなどを自己

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回答者：女性/ ストラテ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に実力主義。半年ごとの査定で少しづつ給与は上がるものの、大きく上

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回答者：男性/ id/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分がいた時は、年俸制だったので賞与はなし昇給もほぼなかったらしい評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が単純に低い。給与の上がり方も少し。それなのに給与を決めるためとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートというものがあるが、シートの項目が多く目標を記入するのに時間

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広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 部長

給与制度:昇給は若年層は一定、その後は実力主義、昇降両方ありえる、賞与... 続きを見る

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株式会社キョウエイアドインターナショナルの年収・給与

3.5

東京都千代田区内幸町２−２−３日比谷国際ビル１７Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】私がいた頃は昇給がなく、給与が増やすには昇... 続きを見る

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株式会社ＧＶＮＥＸＴの年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区大名２−６−５０福岡大名ガーデンシティ１０Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:愛がある会社です。最初の給料が悪くても、上に気に入られたら、... 続きを見る

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会社名	株式会社アイレップ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.irep.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２１Ｆ

従業員数	967名
設立年	1997年
資本金	550百万円
代表者	高梨秀一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイレップの平均年収は460万円、年収範囲は200～850万円です（91人の正社員の回答）。

株式会社アイレップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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