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株式会社ディアーズ・ブレインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.9
282件
株式会社ディアーズ・ブレインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ディアーズ・ブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディアーズ・ブレインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月24日
口コミ投稿日:2024年08月24日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部
4.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ クローク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ウェディング事業部/ 無し
4.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業部/ チーフウェディングプロデューサー
4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー
4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2017年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月12日
口コミ投稿日:2017年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月12日
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
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2.7
兵庫県姫路市古二階町63
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部
勤務時間・休日休暇:業務部は、4交代制で24時間365日稼働しています。携帯電話...
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3.8
沖縄県那覇市壺川3−2−4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は会社側が積極的にとるように促しているので有休取得率高い...
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2.9
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制を徹底しているので休みは比較的に取りやすいと思う休...
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める方には向かないが仕事が好きな方に...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南3−3−27聖グロリアス教会カコ・バサーノ6F
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回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当のお客様に合わせて休日出勤することもあった多様な働き方支...
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3.2
大阪府大阪市平野区瓜破東4−1−83
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回答者: 男性/ 生花部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わればあがれますし、前日が遅ければ次の日は早く...
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区上小町535
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9~11公休あり。休みは比較的取りやすいが、平日のみの休み...
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3.0
山口県下関市王喜本町6−4−50
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、しないように促されます。これも部署によるので...
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2.9
福岡県福岡市博多区東比恵3−14−25
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにある。勤務時間もサービス業の為夜遅くなる場合...
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3.2
京都府京都市中京区御池通烏丸東入笹屋町435京都御池第一生命ビル7F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗ではお客様第1になり、お客様を担当すればするほど、業務量...
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株式会社ディアーズ・ブレインのカテゴリ別口コミ(282件)
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株式会社ディアーズ・ブレインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は固定で週休2日。プラスで1ヶ月に2回ほど休暇を取れる。自分のスケジュールの組み方次第では3連休にすることも可能。ただ、定休日にブライダルフェアの予約が入ると休日出勤になったりもする。
勤務時間としては、かなり長い。土日祝日に結婚式や打合せが入るとその時間は事務処理が出来ないので必然的に夜遅くまで残るということが起きる。ただ、会社の風潮としては残業を少なくするといった風潮。
多様な働き方支援:
リモートワークは職業的に不可。
半休なども存在するが、それぞれのスケジュールによって公休が取れない…という人も多く見られる。