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株式会社ディアーズ・ブレインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:
新規事業は年々増えている。
ブライダルフォト事業やコンサル事業、ブライダル保険事業等、色々ある。
また、新店舗も拡大中で、全国展開は今でも進んでいる。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:海外での新事業が増えている印象。また沖縄での人材事業や海外ウエディン
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:根幹事業である婚礼に拘らず、関連事業やその他非関連事業にも積極的に参
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:地方に特化している、担当一貫性事業の弱み:スタッフ不足事業展望:海外
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:ブライダルを皮切りに、いろんな業界に裾野を広げていくかと思いますので
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業部/ チーフウェディングプロデューサー

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:担当一貫性でお客様の担当ができることが何よりの強みだと思う。だからこ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:海外にも進出しているので、海外勤務のチャンスもあります。色々なことに
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の弱み:ウエディング業界という意味でどこまで生き残ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的にはシフト制で自由シフトである。朝出勤し店舗の秋
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:新規お客様のご案内、ご成約のお客様との打ち合わせ、事務処理。仕事量は人
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:人との関わり方、自分の価値観について沢山変化した。多種多様なお客様と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:地方戦略なので優位性が高くなりやすいです事業の弱み:製品クオリティ等
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の弱み:競合と比較した際も各店舗それぞれ強い位置付けにある店舗ばかりなので、
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:コロナ禍という中ではあるが、常に新しい取り組みもしているのでその点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:千趣会の資本が基盤にあるため、安定性は高いものと思われます。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:一方で、基盤である千趣会の収益力は落ちており、ブライダル事業を除い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ベンチャーなので、本社社員はほぼ中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ハウスウェディングの現場は、個人の裁量が大きく、全ての事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】契約社員は短時間勤務労働が認められているが、見合った業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】所属部署で扱う仕事は労基法や社内規律に則って判断し進めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】大きい。ベンチャーの為、本社であっても少数精鋭で各部署ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】週一ミーティングで全部署が副代表もしくは代表
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成績がいい人はきちんと評価される会社です。年に2回(前期・後期)
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:一貫性のブライダルプランナーに加えて、ドレスショップなど自社で幅広く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月26日
雇用の安定性:少なくとも、すぐにクビというのはない。どこかに飛ばすから後は自由に
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