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株式会社ディアーズ・ブレインの女性の口コミ

回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はウエディング業界だからということもあり、残業は多い
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人事考課システムや、年次で少しずつ昇給します。世間一般的なボーナスほど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤になることはまず無く、休みの日にお客様対応を常にす
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金、住宅補償などありますが年齢が30歳になる年に住宅補助はなくなり
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅手当は家賃相場の半額が出る。それ以外にも地域手当がある勤務地もある
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブが発生するかどうかで、もらえる給与も変わってくる。また、
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで赤字たっだので、あまり良くはなかった。初任給は一般的であるが、
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回答者: 女性/ WP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ WP

1.8
口コミ投稿日:2025年03月01日
成長・キャリア開発:研修は年次ごとにある。資格取得手当はブライダルに関係あるもの
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回答者: 女性/ WP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ WP

1.8
口コミ投稿日:2025年03月01日
勤務時間・休日休暇:早朝から終電まで。ワークライフバランスなし。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月05日
福利厚生:規定はあるが住宅補助制度がありますオフィス環境:配属される店舗によって
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回答者: 女性/ WP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ WP

1.8
口コミ投稿日:2025年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者研修からギャップを感じることが多かったよう
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回答者: 女性/ WP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ WP

1.8
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:特に何も思いませんが働きやすいと感じたこ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったが、就活時にはかなりキラキラした動
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休育休はしっかり取得できます。復帰後も
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。が、自分の意見が反映されたことはない。組織体
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:住宅手当という名の地域手当が出る通勤手当は出る退職金も出るオフィス環境
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:新規事業は年々増えている。ブライダルフォト事業やコンサル事業、ブライ
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:人を第一に考え、チャレンジを応援する文化があります。そんな
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:よく言えば「活気のある、勢いのある、ベンチャー企業」という
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働と休憩の境目がほぼなくきちんとした休憩が取れ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:海外での新事業が増えている印象。また沖縄での人材事業や海外ウエディン
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回賞与があります。異動もあり一人暮らしをする社員がほとんどなので、
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
働きがい:やはり新郎新婦様と長い時間をかけて作り上げた結婚式が無事に成功した時が
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回評価制度:
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。が、男性はやはり昇
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は上がりにくいのかもしれないが成績次第でしっかりインセンティブが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は存分にありますが目の前の仕事に追われてそんな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月インセンティブ有賞与は営業成績によって大きく変動あります。配属され
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:成長はできる、自身のやりたいことがやれる環境ではあります。研
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:結婚祝い金や出産祝い金、勤続年数によって5年、10年15年と5年ごとに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などは妥当な額が出ていると思う。また、まかないが出る
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:35歳まで住宅補助がでます。通勤手当は出ますが全額ではありません。退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性も管理職になりやすいと思う。また産休や育休等も取りやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日かなり長い。10時間以上働く
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