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回答者別の社員口コミ（株式会社メディカル・プラネット）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の働きやすさ：医療事務が殆どなので女性基本の職場です。子供さんが居る人が職場
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
勤務時間・休日休暇：休日出勤をしても通常の時給しか出ません。残業もパートのみ３０
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
勤務時間・休日休暇：基本的にパートでしたらある程度の融通が効くので出勤時間などは
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：各部署、勤務先により時給が全く違う。辞めさせたく無い人には資格が無くて
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：パートだった為各部署により時給は良いとは思いますがボーナスはないです。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員交流のための制度】ありません。交流したくても私語が多いと解釈され
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員交流のための制度】そんなものがあるのか聞いたことも見たこともあり
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】1人だけ相談にのってくれる方が居ましたがそ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】新入社員が入っても歓迎会すらしない職
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【周囲からのサポート】勤め先によるかと思いますが私が委託された所は相
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒、中途関係なく仕事さえこなしていければ社
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒も中途も関係なくしごとができれば活躍出来
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍するのは女性ですが、女性が多い職場
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的に社員ほとんどが女性ですので女性
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒で若くて頭の回転がいい人であれば活躍出来
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】サポートセンターなどがあり、相談にのっ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】知り合いや、上司、人間関係が
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】医療事務経験があればやたらと期待され、ろくに
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：新人教育の出来る人を見極められる人がこの会社には居ないと思います
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：わかりませんが、長年働いている人達はグループ化していると思いました
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：子会社も沢山あるため簡単には無くならない会社だとは思いますが、子会
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】人の役に少しでもたてていると思えること。会社
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：入社前に沢山の契約者を送りつけられ自分で理解しないとけない。入社日が迫
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の成果を求めすぎている。その割には時給が安すぎる。パートタイマーに
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：新人は当番医の時のみ土日どちらか出ないといけない。バタバタで
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：正社員は15分単位で残業代が出ますがパートは30分以上になら
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：パートだったのでレセプト時期以外は残業はありませんでした。正
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】辞めたいと言った方を引き止めて時給を勝手に上げていま
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】病気で長期休暇を取りました。取ることは可能
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
社内制度：【社員交流のための制度】新人が入っても歓迎会すらしません。それだけして
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
社内制度：【社員交流のための制度】職場により違いがあると思いますのでなんとも言え
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】働いている人には相談など出来る環境ではない
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談出来るのは会社の相談窓口だけです。でも
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】協力し合う気持ちに欠けていると思います。なので
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】総括リーダーの方が一生懸命話しを聞いてくれ、良
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株式会社メディカル・プラネットの回答者別口コミ （55人）

  • 文書受付 / 医療事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年04月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年01月18日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年08月07日
  • 事務 / なし / 医療事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年01月19日
  • 医療事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年04月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答：2024年03月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月07日
  • 医事課 / 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年11月30日
回答者一覧を見る（55件）>>

株式会社メディカル・プラネットのカテゴリ別口コミ（353件）

福利厚生・オフィス環境(58件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(62件)事業展望・強み・弱み(55件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(67件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(44件)
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