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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ タレント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の強み:
キャンパスクイーン事業部は正直、仕事がある所属者と、ただただ名目上''所属者''となっていらっしゃる所属者と二極化している。また、現役女子大学生ではなくても所属できてしまっているのも現状です。ただ、大学在学中に大学生活を全うしながら、時にオーディションを受け、というような形で、芸能活動一本でおこないたくない。または芸能活動を主軸にしなくてもいいという考えであるならばすごくいい事務所だと思う。やり方や考えによってはよりもっと仕事(オーディション)をいれてもらうことも可能ではあるため、芸能活動を主軸にすることもできなくはないと思われます。

事業の弱み:
モデル事務所という看板という認識が強いようですが、今は子役がとても強いですし、当時は声優やアイドルも強かった印象なので、総合エンターテインメント事務所という印象を深められればより多くの会社との取り引きおよび所属希望者が増えるのではないかと思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:とりあえずやってみろ、見て覚えろの方針なので、研修があるわけ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生は特になかった。重要視していなかったが、ないよりはある方が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は年俸制だったため、年俸額から12分割され1ヶ月分の給与額として支
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理職と安く働ける若手で回っている現状。年俸制から月給制に変わったがボ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日であっても、事務職でも電話やメール、SNSの更新に気が休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金や住宅補助などは特になかった。オフィス環境:オフィス環境は整って
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:エンタメなので、やはり自分の担当しているタレントが大きい仕事を決めたり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多いという点では、同志がいるので働きやすかった。子育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高く、役職に就いている社員もいたため女性にとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:業界的にしょうがないが、基本的に土日はあってないようなものだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、休日出勤は想像よりも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きな業界で働けることに加えてベテランの先輩たちと一緒に働けるので日々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日同じ仕事をするわけではないので、柔軟に対応することが必須
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回答者: 女性/ タレント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多かったと思われます。社内を見渡しても、男性は
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