回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
年収を14で割って、ボーナスは1ヶ月ずつの支給となっています。業績によってボーナスが増えることはありません。営業のインセンティブはありますが、コロナの影響で金額は随分絞られています。住宅手当など各種手当は特にありません。
評価制度:
ここ数年、評価制度が変わっており、給料が上がりにくくなっているように感じます。
年収を14で割って、ボーナスは1ヶ月ずつの支給となっています。業績によってボーナスが増えることはありません。営業のインセンティブはありますが、コロナの影響で金額は随分絞られています。住宅手当など各種手当は特にありません。
評価制度:
ここ数年、評価制度が変わっており、給料が上がりにくくなっているように感じます。
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回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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