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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時の教育・研修については不足していたように感じる。教育担当があるわけではなく、空いている人が別の仕事の合間に大まかな業務内容を説明し、すぐにそれぞれの担当業務に分かれて実践。人員不足のような感じがした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰宅しようとする人がいなかった。予定があって定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:当時は度を超えた体育会系な社風。あわない人はすぐに辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:正しい言葉使いや敬語に厳しかった印象で学ぶ点はあった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:掃除を任されているのは年次の若い社員のみ。かなりの広範囲を細かく掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途採用者は入社してもすぐに退職する人が多く定着しなかった。人の入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:教育・研修は十分とは感じられなかったが、入社後早くから担当業務を持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日休み。月に一度か二度、休日出勤があった。振替休日などはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:毎朝就業前に社員自らで社内を全て清掃していたので、非常に綺麗で清潔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:入社はしやすく、基本的にはやる気があれば誰でも入る事ができるように
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