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株式会社ファイブシーズンの女性の評判・口コミページです。株式会社ファイブシーズンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファイブシーズンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 撮影事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:
カメラマンになりたいけど経験がない方、写真の勉強をしたい方にはいいと思います。
ベテランのカメラマンに写真の基礎を教えてもらえますし、勉強会や講習会もあります。
現場に出た時は先輩にきちんと指導してもらえますし、一から学びたい方にはオススメします。

働きがい:
大変な事もたくさんありますが、写真の仕事に携わりたい方にはとても良い経験ができる会社だと思います。
婚礼が主軸なのでブライダルに興味がある方にもおすすめです。
新郎新婦の一生の思い出の日に立ち会えるのはとても素晴らしい経験だと思います。

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 撮影事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:カメラマンの場合は土日祝日は基本休めませんのでそれでも大丈夫で

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風：会社を立ち上げた取締役(社長やトップのフォトグラファー)の

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:事務作業、接客スキルは必要なので、ある程度パソコンスキルとコ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の強み:ブライダル職はコロナ禍以降下降気味だが、需要が途切れることは無いため

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ：ブライダル撮影を主としているため、女性のほうがよりご新婦様のお

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒で入社してくるスタッフより、他の仕事についていた人が中途で入社する

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:機材自費購入の割に機材手当は雀の涙で給料は上がる見込みはない評価制度:

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:男女入社率はそこまで変わらないはずなのに、女性の方が在籍率が高

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルが上がれば昇給すると言われたが特に無かった

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

福利厚生:特になしオフィス環境:広い

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月02日

勤務時間・休日休暇:ブライダル業界なので当たり前だが土日は休めない。特に繁忙期。

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンの印象は強いが、割と地方事業所ごとに改善しよう

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月02日

成長・キャリア開発:努力した人間は成長し、停滞した人間はやめていく。もしくはフリ

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時週休1日だったがしばらくして週休2日にな

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなかった。機材が自費であることを考える

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月02日

女性の働きやすさ:女性が半数だったので、女性管理職も

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進の基準はなし。上司に当たる人間が退職・異動した場合にその後釜として

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長・キャリア開発：会社では撮影の技術はもちろん、プロとしての立ち振る舞いや心構

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:平日休み、GWなどの長期休暇は繁忙期のため休暇なし。式のスケ

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:比較的風通しや仲

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：入社してから約10年フォトグラファーをしていますが、やればやるほど奥が

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

福利厚生:社会保険完備オフィス環境:一部屋のオフィススペース。アットホームで少人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：写真を撮ることを仕事にしたいけど、未経験だしな。とためらってる方にオス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：写真を撮影していくに当たって、お客様の感情を汲み取ったり、ど

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:熟練のカメラマンが研修に来てくれ、ライティングなどの技術を教

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：自ら成長を目指して動ける人にはやりがいのある仕事ですが、日々忙しく働く

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は低いと思う。1人で式・披露宴の撮影を行えるようになると昇給す

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

働きがい:撮影に関する技術・知識は同業他社と比較しても身に付くことは多い。給与の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

給与水準：全くの未経験からの入社となると、フォトグラファーとして一人で撮影に行け

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：本社での研修や、講習会などもあります。現場に入ると、毎週たくさんフォ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

給与水準：フォトグラファーですが、未経験からだと（経験者のお給料はわかりませんが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

福利厚生：結婚や出産をしても、正社員（フォトグラファー）として、実際に働いていけ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：婚礼写真ということで、お客様の一生に一度のずっと大切にしていただける写

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

給与水準：給与面は、研修期間や、最初の1年のしっかり学ぶ期間などを考えると、あん

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ファイブシーズン
業界	広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
URL	http://www.5season.com/
所在地	東京都品川区上大崎２−７−５目黒ＴＳビル

従業員数	60名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	石山浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社スタジオアリス 3.5 口コミ(2173件)

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