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テンプスタッフプラス株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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テンプスタッフプラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率はほぼ100%でした。特に消化を促すようなことはありませんが希望すれば必ず取得出来る環境でした。

テンプスタッフプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:
子供がいる女性にとって、派遣社員は遊佐も効き休みなど取得しやすいし、正社員より派遣社員使いやすいかと思います。実際に、その点が良くて派遣社員を選択しています。

テンプスタッフプラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣会社という立場からその派遣先での業務との兼ね合いの範囲でチャレンジ出来る環境です。

テンプスタッフプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないですか、聞いてた話とたまに違う時があるので、そのギャップをどうすれば良いかコーディネーターに相談しますが人によってはまったく頼りにならない時がありました。その時はちゃんとクレームを入れたら対応してくれました。あと、担当がコロコロ変わる時期があり少し不安になりました。

テンプスタッフプラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤専門の派遣なので、基本的に給与は高めに設定されている。が、変形労働制を採用しているため、長時間働いてもメリットはないため残業などはしたいと思えない。有給は自由に使えるようになっているためそこは良いと思う