回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 23万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与なし。
そのため、基本給が高いかと思っていたが低い。
仕事のモチベーションに繋がらない。
評価制度:
評価基準は資格の取得と単価。
基本は資格の取得で、資格を取らないと昇給しない。
その割に、資格を取っても報酬などはなく、資格取得に要した試験代のみ返金されるだけ。
賞与なし。
そのため、基本給が高いかと思っていたが低い。
仕事のモチベーションに繋がらない。
評価制度:
評価基準は資格の取得と単価。
基本は資格の取得で、資格を取らないと昇給しない。
その割に、資格を取っても報酬などはなく、資格取得に要した試験代のみ返金されるだけ。