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株式会社ジェネレーションパスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~450万円12

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢27.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
275万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェネレーションパスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給 年1回
賞与 年1回
確定拠出年金、その他保険完備

評価制度:
昇給は年一回です。昇進は上が抜けないとポストがありません。成長途上の企業なので新しい部署などができれば責任者として抜擢される可能性があるかどうかという感じです。

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義なので、数字を上げれば給料が上がる。上がった給料が落ちるこ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2019年から目標管理制度が始まりました。会社として制度として個人で目
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収・給与については決して高いものとは言えないと思います。3.4年経過
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。数字が上がれば給与も上がります。評価制度:評価システムがあり
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:入社直前になって給与条件が変わって困惑した。数字で見ると給与が増加した
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:これから上がるかも評価制度
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標を達成したかどうかで決まる。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業最悪と他社から言われているが、その通りである。新卒の休日では月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタート時の給与が低いので上がっても平均に届かないぐらいであり、上がり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
評価制度:人事評価制度に関しては現在は明確なものがありません。(バイヤーに関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
給与水準:しばらく賞与が出ない時期がありましたが、昨年は賞与が約2か月分でました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代を含んで月22万円2年務めて昇給なしボーナスは12月に5万
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与なし、残業代なし、昇給なし。業績は非常に伸びてるのに社員への還元は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はものすごく薄給です。入社時は誰でも半年間試用期間で、額面は16万
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署の業績に応じてボーナス
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:アルバイトだったので時給制でしたが、正社員の方は、普通の会社と同じよう
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株式会社ジェネレーションパスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:近距離手当あり、交通費支給あり、退職金はありませんオフィス環境:コワー
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
福岡県福岡市南区那の川1−6−14
流通・小売・その他流通・小売
3.4
東京都渋谷区神宮前6−17−11JPR原宿ビル9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実力主義です。年齢や学歴に捉われず、チャレンジする行動力や実... 続きを見る
2.8
東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー15F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:合併繰り返してきた会社であり、出身の会社によって給与のばらつ... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4JRセントラルタワーズ37F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:初訪からクロージングまで、裁量を与えられ営業をすることができ... 続きを見る
3.1
東京都台東区駒形2−4−5駒形CAビル
流通・小売・その他流通・小売
3.4
東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月毎の個人売り上げによるインセンティブ。そのため賞与はない。... 続きを見る
3.4
山梨県甲府市下石田2−10−6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合なので、頑張ったら頑張った分だけ給料にはんえいされるのが... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市中区西丘町276−5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:日給みたいなものです、出勤した日数のみ給与に反映、賞与はない... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町1−5−3三越前福島ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:立場給なので等級が上がらない限りほとんど上がらない。能力が高... 続きを見る
2.9
静岡県焼津市石津中町17−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当で見かけ上給料を多くしている。そのため基本給が少なくもら... 続きを見る

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