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ユニオン・メディエイト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
対人でのトラブルへの対処能力や不動産の管理、賃貸に関する知識が身につきます。
また、仕事量も多く計画的に効率的に仕事に取り組む必要があります。

今後のキャリア像:
未経験であった事業用不動産の管理に取り組むことができ、大きなトラブルへの対応も喧々したことから仕事の幅を広げることができたと考えています。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:仕事については基本的に担当している社員の裁量で行えていました。役職
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:オーナーや入居者からお礼を言ってもらえた時や自分の提案
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当も研修もない。マニュアルもなく、忙しいため現場に放り
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:とにかく業務量が多く、働き甲斐というよりは毎日の仕事を何とかこなしてい
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回答者: 男性/ 賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:会社の支援はほとんど期待できないため、個人で全て考え解決する
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:昔は全社員に宅地建物取引士資格取得が求められていましたが、退
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修、支援制度は特にありませんでした。働きがい:何か見出そう
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回答者: 女性/ オフィス店舗課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
働きがい:他の項目でも記載の通り、活気のない会社でした。働きがいは特にありません
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発などは中々望めない環境だと思います。スキルアップ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:真剣に取り組めば、膨大な業務をこなすスキル。顧客対応スキルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
成長・キャリア開発:オフィス店舗課は物件のオーナーを法人(主に経営者)との間で営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
成長・キャリア開発:生活をする上での知識が増える点。建物を管理する側になるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:会社の成長過程の中で管理戸数を増えかなり忙しい。会社の方針として業務拡
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:長期のプランを持って仕事に取り組むというよりは、1つ1つの案件の積み重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:風通しがよく働きやすい。責任は重いが困ったことを相談フォローしてくれる
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