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株式会社日本財託管理サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
若手や現場の意見を吸い取って良くしようという気概は感じます。業務改善やプロジェクト案なども通りやすい環境であることは間違い無いです。

組織体制・コミュニケーション:
しっかりとした分業制をとっているため、他部書の社員同士を交流するためのランチ会やオフサイトなどもよく開催されている飲食です。会社の風土としても、不動産系の会社にしてはそこまでゴリゴリの体育会系の雰囲気は感じませんでしたが、独特の、この企業らしさというものは存在しているため、そこを受け入れられるかどうかはあると思います。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風：普通の会社では役職を持っている人に対し、○○課長と呼んだり
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 回答なし/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:新規事業等について、提案する機会があり、採用され、新規事業
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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 回答なし/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
企業カルチャー・社風:不動産会社ということもあり、体育会系が多め、文化系少なめの
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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年08月22日
企業カルチャー・社風:結局は社長のワンマン体質なところが色濃いです。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制：社員の仲が良いので、コミュニケーションを取りづらい方は
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制：なんでもチャレンジさせてもらえる環境です。常に成長でき
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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンな雰囲気だった。社長の決定で全てが決まる雰囲気
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：働くママさんには優しい会社で、誰かしら常に産休・育休を
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：働くママさんは優遇されるが、独身の女性は信用できないと
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