3.7

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株式会社日本財託管理サービスの平均年収は428万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社日本財託管理サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社日本財託管理サービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
428万円	250~650万円	19人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	428万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	19人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	396万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	480万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	480万円	7人
30~34歳	408万円	480万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：
ここ最近で制度が変わったが、上・下期に自己目標を掲げて一次評価者である直属の上司と面談して目標設定、それをやり遂げるプロセス、結果について話し合いを行う。その目標設定、結果に対する評価が適正であるのか、その人は本当にA評価でいいのかということを二次評価者が判断し、その後会社全体で180度会議というものにかけられて評価が決定する。平等ではあるが、高い評価を得ることはそれなりの努力は必要となる。

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社してみるとわかることなのですが、営業職と事務職の給料の格差が激しい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:妥当だと思います。資格を取ればその分手当もつくので。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社独自の査定基準がありますので、中途採用でも前職の年収は考慮されませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料よりも休み(年間休日１３０日以上)に力を入れている気がするので、休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本ボーナスが４か月。同業種で考えれば破格の待遇だと思います。そこに決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職・営業職共に平均以上である事は間違いないと思います。営業職の場合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の好き嫌いや、数字を挙げられる営業職関係の部署に評価が偏っている。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬でそれぞれ2か月あるが、査定でほとんどの人は2か月以内より少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなに業績が良くても、労働組合など存在しないため賞与の基準額は変わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】ノルマの件数を超えた時点からインセンティブが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】上司の評価で決まってきます。上司に好かれる事が特に大切で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】忘れました。でも昇給額が低かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の場所と交流ができる場があります。休憩室が最近新しくなり、ウォーター

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株式会社日本財託管理サービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

福利厚生:退職金は3年以上有れば半月分の額くらいは支給されます。住宅補助、寮はあ

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会社名	株式会社日本財託管理サービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.zaitakukanri.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル１０Ｆ

従業員数	140名
設立年	1990年
資本金	80百万円
代表者	重吉勉
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本財託管理サービスの平均年収は428万円、年収範囲は250～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社日本財託管理サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	396万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	480万円（平均年齢29.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢34.0歳）

株式会社日本財託管理サービスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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