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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:
基本的にはリゾートホテル、ビジネスホテル、マンスリーマンション事業の三本軸。リゾートホテルは軽井沢と久米島に、ビジネスホテルは新小岩にある。マンスリーマンション事業では一都四県3000室以上を取り扱っている。
ホテル事業は立地も良く、安定して利益がある。
マンスリーマンション事業に関して、
マンションオーナーからすれば空室状態を防げるし、利用者からすれば契約期間の束縛や、敷金礼金、水道光熱費不要、家具家電付きといったメリットがある。出張者や、研修参加者ら、長期海外旅行者には便利だと思う。利益面は売り上げ次第といったところ。
十分な需要さえあれば手堅く売上を立てる事が出来るのが最大のメリット。

事業の弱み:
ホテル事業、マンスリーマンション事業両方に言えるが利用者が居なければ利益が激減する。
例えば世界で感染病が流行し、国を跨いだ移動が制限されたり、国内でも出張や旅行が制限されたりすると、自然と利用者が減る。そうなると売り上げが減る。売り上げ利益が出ないと、当然給与や賞与に悪い影響を及ぼす事になる。最悪会社が無くなってしまう可能性もある。
弱みを要すると、一般の不動産業とは違い確実な需要が予想できない、また結局のところ旅館業のみ。会社を単独で支える様な純利益事業がない。

事業展望:
インバウンドの増加と、大型オフィス賃貸消極化が進めば、かなりの利益が上がるはず。

回答者: 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:うちの会社では基本的には1人で外回りしていただきますがチー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:どんどん新しい事に取り組んでいく社風。度々新しい指示や共有
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:お客様ファーストという精神を元に活動し、常に利用者、エンド
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:一般の賃貸とは違い短期間でも利用できるサービスがあり、きちんと手続き
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:細かいランク分けと、役職によって変わる手当、インセンティブ等があり基本
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は09:00〜18:00 休憩1時間が基本。遅番が1
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回答者: 男性/ セールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため平日の休みが取れやすく、有休消化が少ない!その
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回答者: 男性/ ファシリティーチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務体系であるため、決まった休日はありませんが希
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:希望の休暇は取れやすい。少なくとも年10日は必ず消化できる仕
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:組合の優待サービスがあるため定期的に薬を安価で入手することができます。
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回答者: 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については個人差がありますが職員の等級によって変動いたします。昇給
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回答者: 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生ですが雇用保険から厚生年金保険、労災保険、健康保険が完備されて
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回答者: 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:この会社では物件での家具家電の修繕をしたり水道の水漏れを直し
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回答者: 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時出社8時間労働になります。遅番になる
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:希望が通らない休みはほとんどありません。勤務者の状況次第です
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:お客様対応のスキルが身につき、クレーム対応、営業活動、アップ
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回、社員級に変化がない場合も年齢給分が増える。賞与は夏冬、業績
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回答者: 男性/ セールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日は希望通りほとんど取得できる。土日勤務もあるので平日に休
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて、夏季・冬季の賞与が支給されます。年度において予算達成時に
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:基本的には社長の決めた方針に従う形。設立からは10年〜ほど
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回答者: 男性/ ファシリティーチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:ファシリティーチームの外勤業務に関しては住宅設備に関する知識
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:支援制度なし。キャリア開発に関しても鈍感。この会社でしか働け
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回答者: 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は作業を黙々とこなす事が得意だったので
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員に対する研修期間がもっと長く用意されてい
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、食事手当。オフィス環境:JRの大久保駅から近く、比較
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格は年1回の規定ではあるが、その限りではない。年功序列というよ
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回答者: 男性/ 不動産管理(マンスリーマンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:仕事をこなすスピードにもよりますが、やろうと思えば毎日18時
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は残業を求められることはほとんどありませんでした。社
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:お客様に、より満足していただけるようなサービスを提供できる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟に対応していただいてます。残業をするときもちゃ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため時給で勤務していました。給与には満足でした。評価制度:派
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:日当たりよく、明るいオフィス環境です。各々のデスクにある程度のスペ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少しの間、年齢給みたいな感じで、少ないですが上がっていきます。営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:グループ会社にマンション管理等安定した会社があったため、マ
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