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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の口コミ一覧
3.4
118件ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般職
3.7
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ
3.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ セールスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ ファシリティーチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部/ 一般職
3.7
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年06月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ セールスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ
3.3
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ ファシリティーチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ
3.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ
3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 不動産管理(マンスリーマンション)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス事業部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（118件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ
基本的にはリゾートホテル、ビジネスホテル、マンスリーマンション事業の三本軸。リゾートホテルは軽井沢と久米島に、ビジネスホテルは新小岩にある。マンスリーマンション事業では一都四県3000室以上を取り扱っている。
ホテル事業は立地も良く、安定して利益がある。
マンスリーマンション事業に関して、
マンションオーナーからすれば空室状態を防げるし、利用者からすれば契約期間の束縛や、敷金礼金、水道光熱費不要、家具家電付きといったメリットがある。出張者や、研修参加者ら、長期海外旅行者には便利だと思う。利益面は売り上げ次第といったところ。
十分な需要さえあれば手堅く売上を立てる事が出来るのが最大のメリット。
事業の弱み:
ホテル事業、マンスリーマンション事業両方に言えるが利用者が居なければ利益が激減する。
例えば世界で感染病が流行し、国を跨いだ移動が制限されたり、国内でも出張や旅行が制限されたりすると、自然と利用者が減る。そうなると売り上げが減る。売り上げ利益が出ないと、当然給与や賞与に悪い影響を及ぼす事になる。最悪会社が無くなってしまう可能性もある。
弱みを要すると、一般の不動産業とは違い確実な需要が予想できない、また結局のところ旅館業のみ。会社を単独で支える様な純利益事業がない。
事業展望:
インバウンドの増加と、大型オフィス賃貸消極化が進めば、かなりの利益が上がるはず。