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株式会社日本ケアリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
自社で初任者研修、実践者研修を行なっていたので、教育は充実していた。
資格取得手当もあった。

働きがい:
利用者の状態をスタッフ間でカンファレンスし、試行錯誤しながら、利用者のQOLの向上に貢献できる。連携している病院の医師や看護師、歯科医師の方と他職種連携により、利用者の生活支援できることはやりがいがあった。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修を立案する担当者の力量が気になる。程度が低い内容ばかり。ほぼ1人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:各職種、役職に合わせて研修を実施している。月に一度は、事業所内研修を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:利用者さんの役に立っているなー。と感じている時はとても楽しい。一緒に何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:全否定されると自分のやる気も全て失う。変わろうとしているのにそれを認め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月02日
働きがい:やりがいは、感じられない。ハローワークの紹介で面接を受けたが、面接の時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は他の介護事業会社よりも充実している。初任者研修も自社でおこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
成長・キャリア開発:介護職は大変ですが、職場の雰囲気や人間関係が上手くいっていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
成長・キャリア開発:介護職は大変ですが、職場の雰囲気や人間関係が上手くいっていま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
教育・研修:知識・技術力が乏しくても、上司先輩がやさしく教えてくれ、又、必要な研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
働きがい:介護職はつらい・きつい仕事と言われますが、日々の仕事の中で入居者様と一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
教育・研修:教育・研修を受ける機会はたくさん設けられていると思うのですが、それに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
教育・研修:教育・研修を受ける機会はたくさん設けられていると思うのですが、それに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
働きがい:コンプライアンスを重視している。年齢・経験に関係なく、やる気や実力のあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
働きがい:風通しがよく、自分の意見を会社に伝えることができる環境が整っているとお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:風通しがよく、自分の意見を会社に伝えることができる環境が整っていると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
働きがい:利用されている方の笑顔やスタッフに支えられ、自分らし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
教育・研修:教育・研修に力を入れるようになり、内部研修
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:働きがいあります。研修などが充実しており。知識や技術もつくと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内外での研修が都度用意され、自分の技術・意識を伸ばしていく制度が充
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業所では、改善の提案など上司に言いやすい。対、人間(高齢者)の仕事な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
教育・研修:教育制度、研修制度毎月参加できるように、開催できるように予定を組んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場を知らない、ちょっとかじった程度の社員が、現場にそぐわない理想論
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークは悪かった。 よく言えば、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】人の出入りが激しく、上司もコロコロ変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ない。 派遣社員がほとんどい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署との交流は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:形だけの研修でした。名ばかりの教育制度。教える講師自体が社内の人間で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:講師が社内の人間ばかりで、その辺の本屋で売っている本を棒読みするだけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】目標などなかった。大体新規物件を作るも満床になっても黒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人件費の安いおばさんを管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】当時は相談する上司が不在でしたね。私が部下
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】これもNO。最近になって、社内研修らし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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