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株式会社松崎ハウジングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
中小企業のため、社長など役員との距離が近く話しやすい。年齢層も比較的若い社員が多く若手同士の仲も良い。上司と年齢が離れていてもそこまで気にならない。

組織体制・コミュニケーション:
部署が違っても比較的交流を持つ機会があり、全体的話しやすい。休みの日も遊びに出かけることもある。社員旅行が年1回あり、そこで交流を持てる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は現在いない。部署によって残業などの業務量に差がある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが激しいです。そこは一族経営なので仕方ない
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