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株式会社ハイドのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ハイドの回答者別口コミ（3件）

  • ゲームプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月31日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月14日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年12月08日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ハイドの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社ハイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月14日
福利厚生:
指定される範囲内の駅に住んでいれば家賃補助がでる

オフィス環境:
特にオシャレなスペースなどはないが、特段汚いという訳でもない
ゲーム会社だけあって、それぞれのデスクに各々好きなキャラクターなどのグッズを置ける

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株式会社ハイドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については納期直前にならない限り残業をすることはほぼありませんでした。
また、フレックスタイム制度を取ってはいますが、自分の在籍していた支社では基本的に１０時までに出勤という暗黙の了解のようなものがあったのであまりフレックスタイム制度の恩恵を感じたことはありません。

多様な働き方支援:
特段働き方支援はありませんでした。

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株式会社ハイドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
これからに期待、

組織体制・コミュニケーション:
会社の人物との話しやすさはかなり高いと思われる。
交流を深めたいタイプであればかなりおすすめではある。

ダイバーシティ・多様性:
その人の良さを第一に尊重してくださるので、多様さに関しては割と高いと思われる。
また、外国籍の方も働かれているので、その点も大丈夫かと思われる。

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株式会社ハイドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
性別による区別はないので、
女性でも働きやすい環境といえる。

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株式会社ハイドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
やりたいことが明確でやる気のある人物であれば、短期間で成長が見込める。
また、本人のやりたいことを尊重してくださるので、何をやりたいか、どういった人物になりたいかをちゃんと上司に伝えることが大切である。

働きがい:
働きがいはかなり高い。
なんどもいうが、やる気のある人物にはチャンスをかなりくださるので、自分がやりたかった業務に取り組むことができる

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株式会社ハイドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の在籍していた支社の特色？のようなものでゲームではなくwebサービス寄りの仕事が多かったのでギャップはありました。

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株式会社ハイドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
事業の強み:
現状、社内環境を見直す取り組みがあり、こんごどんどん環境が良くなっていくとおもわれる。
また、新しい技術も取り入れているので、強みはふえていくとおもわれる。

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株式会社ハイドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 17万円 5万円 0万円
年収 220万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与なしで月給17万円なので生活するのが困難でした。

評価制度:
8ヶ月で退職したので昇進昇格の基準については把握していません

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