ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教による差別は感じなかったけど、特別な取...
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株式会社ハイドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
15件株式会社ハイドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイドへの転職・就職活動をサポートします！
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3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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企業カルチャー・社風:あまり挑戦できる雰囲気では無い。ベテランからの圧が強かったり...
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3.2
長野県松本市和田４０１０−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームワークを重視する。質問をしたら一緒に調べてくれる人ばか...
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3.1
東京都千代田区麹町２−２−３ＶＯＲＴ半蔵門Ⅱ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的社員の仲が良い。社員同士飲み会をしたりと社外のコミュニ...
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3.2
東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手を育てようという風土がある。風通しも良く、気兼ねすること...
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3.5
東京都千代田区神田猿楽町１−５−１５猿楽町ＳＳビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都品川区上大崎２−１３−１７目黒東急ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:行動あるのみと言った社風で、考えがまとまっていなくても行動す...
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2.9
東京都港区西新橋２−２−２澤ビルディング２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個を大事にするマインドが強い。チームや集団での業務を望むので...
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3.2
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基盤系/ 社員
組織体制・コミュニケーション:交流は多い方だと感じた。しかし、お酒好きな社員が多く、飲めな...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦２−４−１５ＯＲＥ錦二丁目ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月1回、経営状態や連絡事項などを共有するミーティングが開かれ...
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株式会社ハイドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
これからに期待、
組織体制・コミュニケーション:
会社の人物との話しやすさはかなり高いと思われる。
交流を深めたいタイプであればかなりおすすめではある。
ダイバーシティ・多様性:
その人の良さを第一に尊重してくださるので、多様さに関しては割と高いと思われる。
また、外国籍の方も働かれているので、その点も大丈夫かと思われる。