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ジャパンウェルネス株式会社の平均年収は282万円、年収範囲は250～360万円です（14人の正社員の回答）。

ジャパンウェルネス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

ジャパンウェルネス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
282万円	250~360万円	14人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	282万円
回答者の年収範囲	250~360万円
回答者数	14人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	280万円（平均年齢30.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	250万円（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ジャパンウェルネス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
全体的に給与等は高いほうではないと思われる。昇給は本来であれば4月に行われる。
現在はコロナ渦のため仕方ないと思うが今年度の昇給はなかった。
しかし昨年度冬の賞与はなかったが今年度は少しずつ安定してきたのか他社よりは低いと思われるが賞与はあった。残業は所属する課によると思われるが基本的には残業代は出る。

評価制度：
新卒で入社して病院や老人ホーム等でなければ、2年目から3年目くらいには責任者になれると思われる。責任者についてや配属場所に関しては、自らやる気がある場合はどんどん口に出すとかなう可能性が大いにある。またすぐにはなれなくても今後どうなりたいか聞いてもらえる環境にあると思う。
責任者とはいえ小さな現場から任せられるため気負わずできるにのではないかと思う。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1度あり、賞与は夏と冬の2回あります。店長になると役職手当が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
253万円	--万円	--万円	--万円

年収	253万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は低めですが業務実績が良好な状態ですと会社に貢献していると認めら

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：意欲と実力が伴えば昇進・昇格はしやすい企業だと思います。中間層が少ない

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
273万円	--万円	--万円	--万円

年収	273万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は少しずつですが、上がっている感じがします。賞与はもともと少ないう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足していません。残業代、休日出勤手当、ヘルプ手当が出なくなりました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】出勤（タイムカード）押す→休憩（タイムカード）押すだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はありません。10年前は各事業所のマネージャーが社員の動向

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は付きません。年休も使わせてもらえません。老人ホームや病院など3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】震災後昇級はなかったが、今年度より30歳以下の昇級はあっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度があるようです。（見せてはいただけませんが）噂ではそれが時

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ジャパンウェルネス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

福利厚生:通勤手当は車だと足が出ます退職金は3年勤めるとでるそうですオフィス環境

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	280万円（平均年齢30.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	250万円（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢33.0歳）

会社名	ジャパンウェルネス株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://vestacorporation.co.jp/
所在地	東京都豊島区高松１−１−１１東京ファーストシティビル５Ｆ

従業員数	192名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	清水正敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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