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株式会社無印の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 無印/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
意外と新しいことを取り入れている気がする。毎回店長と面談をして挑戦したい人は挑戦したい意志を伝えることはできると思うが店長次第だと思う。
割と入れ替わりが多いから慣れてもまたすぐ変わる事もあるからいろんな人と話せる方がいいかも。

組織体制・コミュニケーション:
人による

ダイバーシティ・多様性:
海外の文化をたくさん取り入れている。海外にも店舗が多数あるため世界的に人気はあると思う。

回答者: 男性/ パートナー社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風邪等押しはよくて働きやすかった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:あまり感じない組織体制・コミュニケーション:優しい人も多い
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:時短勤務の主婦さんなどもいらっしゃる中で、遅番は若
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:仕事がきついのでみんなで支えあっていると思う。そも
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、冗長次第組織体制・コミュニケーション:取り
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回答者: 女性/ 販売アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:店舗ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】バイトは適当仕事をする人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:そんなに仲が良くなくても、仕事に支障が出ないように振る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:みんなで情報を共有することを大切にしていると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ここまでやると決めたらそれが終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本人間関係は悪い。店長次第で、取り繕っていたのがぼろ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員がコロコロ変わる為、社員とアルバイトの関係は希
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:一人女性できつい社員さんがいたが、その方以外は優し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員さんとコ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:店舗の店長により雰囲気が変わるかと思います。働き始めたこと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:アルバイトから社員に挑戦できる制度があるので良いと思う。頑
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員構成比率が社員2:アルバイト・パート8割ぐらい
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企業カルチャー・社風:技術 営業 工場 や 事業部を経験しました。職種や地域で 異... 続きを見る

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