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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
時計ベルトや周辺商品を社員割引価格で購入することができるので、たまに購入している。月ごとに購入できる数は決まっている。質が良くおしゃれな商品で、次は何を買おうかと考えるのが楽しみ。
身に着けると心躍るような商品を取り扱っていることが、この会社で働いていて一番楽しいことと感じている。

オフィス環境:
冷蔵庫・電子レンジがあるので、ランチを自宅から持ってくる人も多い。自由に飲めるコーヒーや紅茶などのドリンク類も置いてくれているので、息抜きに利用している。
ランチは自席や会議室で食べたり、外に行ったり、自宅が近い人は帰って食べたりする人もいる。

回答者: 男性/ 撮影スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン形式。組織体制・コミュニケーション:ミ
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回答者: 男性/ 撮影スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申請すれば取得可能。アルバイトの場合は残業はなか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業展望:入社するまでは時計ベルトを買う人がこんなにたくさんいるなんてと驚いたが
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回答者: 男性/ 撮影スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:通勤手当は定期代一月分支給。住宅手当などは特にない。従業員は社割で、自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:ウォッチコーディネーターの資格が取れます。帰ってからも勉強
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
福利厚生:退職金は退職金制度があります。在宅補助はありませんでした。通勤手当はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:ウォッチコーディネーターという資格を取る機会があります。研修
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:やりたい事が認められれば、非常にやりがいがある。働きがい:声
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多い職場なので同じような立場の人も多い
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。急なお休みでも気持ちよく取らせてくれる。まわ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がしっかり定まっているため、人ごとにブレたりせずに納得感のある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれていて、残業がほとんどなく
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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績が良ければしっかり出ます。評価制度:年功序列という風潮はない
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回答者: 男性/ 撮影スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくスピードと成果を求められる。会社が求める
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回答者: 男性/ 撮影スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得や各種研修などは支援してくれるが、後日レポートの提出
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:さらに上を目指すことに対して非常に柔軟であり、認
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回答者: 男性/ 撮影スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は申請すれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。産休をとってい
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働きが認められれば、相応の待遇、融通が効く
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:急なお休みも取得しやすい
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