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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを547件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:
フレンドリーで、気軽に他の部署に質問できるカルチャーがあるのは良い点と思います。いわゆる外資系のイメージにある「個人の我を通す」といった側面は弱く、周囲の空気に合わせるといった風潮は若干感じます。
また、勤続年数が長く新卒で入社して定年を迎える人もしばしば見かけて、そこは昔ながらの企業という感じもします。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーで、構えずに他の部門、他国の同僚に質問、議論できる雰囲気でその点はとても良いと思います。部門によりますが、他国との会議も多くあるので、国際的に活躍したいと思っている人にはその機会が恵まれています。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、前職のバックグラウンドは多様で、昇進している人たちも特定グループに偏ってはおらず、多様性があると思います。またマイノリティの性的志向をオープンにしている同僚もちらほらいて、そういった点をオープンにしやすい空気があるのだと思います。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:やる気のある人、挑戦する人の後押しをする会社だと思う。自分

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:Amexカルチャーがしっかりとあるので、それに馴染めると過

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:挑戦に対しては、部署、上司によると思うが非常に前向きにとら

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回答者：女性/ プロマネ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:お互いに助け合うカルチャー。失敗を犯したときはそれを責める

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:実力主義。安定して成果を上げることができる人、環境変化に抵

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:目標に対しては厳しく、毎日のように進捗や活動の報告をする。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:非常に上司ともフラットな関係で仕事ができる。相談できる仲間

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回答者：女性/ デスクトップサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:外資らしくとても風通しがよく働きやすい。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない、相談できる体制もあるが、一度できないとみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:いい意味でドライで、人間関係の煩わしさは感じないが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:一応風通しの良さやチャレンジの体制は大きく言っているが現実

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回答者：女性/ アカウントデベロップメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:ドライ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションとり

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:数字至上主義。個人の人としての成長や、キャリアは考えていな

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回答者：男性/ 本部長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:全世界的に忖度が強い企業カルチャーで、シニアマネジメント層

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:手をあげやすい環境であるとおもいます。社内公募制度がありチ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:外資の割に経営陣は保守的な人が多く、何ごとも無難に乗り切ろ

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回答者：男性/ 法人事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:自分の所属する場所内での横のつながりは強く、表面的

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:人々が自身の働きたいスタイルで働いている。一部30年近く業

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:落ち着いた社員が多く、互いを尊重し合える文化が根付いている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:体育会系でみんなが前向きであり、社風はすごくいいと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月05日

企業文化・社風・組織体制：部署によって異なる部分も多いとは思いますが、私が在籍し

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:セールスポジションからコーポレートの移動等もボーダーレスに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。上司、管理職とコミュニケーションと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：積極的な姿勢とリーダーシップが求められますので少し無理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：外資なので、自分の実績さえ出していれば休みは取りやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：営業部署幹部は未だに体育会系の考えの人もいる。給料形態

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】繁忙期になると強制ではないが残業が

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、基本的に日本のオフィスには日本の方が多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：縦割りの組織のため、ビジネスパートナーに対しての対応に

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:外資の自由なイメージもありますが、意外と日本の硬さもありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業理念の浸透：年功序列というよりは、成果重視しているので年齢、男女関係なく成果

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：若くても成績さえあげれば、きちんと評価してくれる。表彰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】どちらかというと、女性がどんどん上

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回答者：女性/ ダイレクトセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:自由。自分の仕事をきちんとこなしていたら、誰も文句言わない

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会社名	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.americanexpress.com/ja-jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２０Ｆ

従業員数	780名
設立年	1917年
代表者	吉本浩之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2406件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1318件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1731件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1857件)

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