3.8

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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの平均年収は760万円、年収範囲は250～2300万円です（61人の正社員の回答）。

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:結果がすべての会社だとおもいます。結果次第では、稼げるシステムになって

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回答者：男性/ SP/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ セールスプロフェッショナル

3.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与テーブルが非常に明確なため、振り込まれる前の成績でだいたいの額面が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身の対応速度とお客様からの評価です。例えば8月の成績が9月初旬に確定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世界で共通の評価制度なので勿論国民性として合わない事もしばしば、、、一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価が明確です自分の対応スピード、お客様からの評価で毎月のインセンティ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったらグレードが上がる。定期的というのもなく個人のタイミングで評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事の成果を数字で管理され、明確な基準のもとで賞与が決定されるため、私

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：22歳より中途採用で入社しました。学歴不問、営業経験を重要視、年齢関係

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	--万円	--万円	--万円

年収	860万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年に2度、上司と1on1の時間を設け、年の初めに設定したゴールの達成

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回答者：女性/ ダイレクトセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	0万円	500万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:月給プラスコミッションが毎月ある。当時のボーナスは四半期で計算していく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：入社当初は契約社員からのスタートでしたが、年功序列に関係なく実力があれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年齢や社歴関係なく実力で（成績など）でしっかり評価してもらえるので正社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年齢の中ではかなりもらえている方だったと思う。残業時間分の手当＝残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の友人と比べて、かなり稼げた。しかし、インセンティブの割合が多い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系なので、成績が良い人と悪い人の給与の差が激しい。ちゃんとやってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績を出せばインセンティブとして反映されるし、やればやっただけしっかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は実力に応じて、正当に評価され納得するものだった。物価の上昇に合わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績(米国本社/日本支社)、部門/部署の業績(米国/日本)、個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年齢の日系企業勤務の人よりは多かったかもしれないが、住宅手当等は無く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年の始めに上司と話し合い各自のgoalを設定し、部署のgoal、日本支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の評価は直属上司がするため、上司に気に入られさえすれば能力や努力は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	6万円	500万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	500万円

給与制度:かなり高い。歩合が高く、同年代の年収は軽く超える。基本給もしっかりとあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社時は全員契約社員からのスタートとなる。正社員登用はもちろんあり、正

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回答者：男性/ アメリカン・エキスプレス・インターナショナル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブの割合が高いため、がんばれば頑張った分だけお金が入る。た

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約がとれれば上がっていくが、取れてない時はほぼ基本給のみ。何とか契約

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍していた時は、ターゲット達成率に対してのボーナス支払いかあった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々とノルマが上がり、1.2年前に比べるとかなり給料が下がっている。コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外資家の為年功序列関係なく、自身の実績次第で評価されるため良いと思うが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：流石にアメリカなだけあって、トップの以降で周りの固め方は大統領選挙を見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：競合他社では、アルバイトや派遣社員がやっているようなクレジットカード勧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張りが給与に反映する反面、出世にはダイレクトに反映しないところがあっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は、非常に少ないですが、毎月基本給とは別に、自分の営業成績や、そ

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回答者：女性/ セールスコンストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給は決して高くありませんでしたが、営業成績によって手当が出るので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人営業担当の場合、インセンティブは上と下では何倍も違いがあります。そ

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度（毎月・年間実績に応じて）評価制度:目標を上司とコミ

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会社名	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.americanexpress.com/ja-jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２０Ｆ

従業員数	780名
設立年	1917年
代表者	吉本浩之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2351件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1288件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1724件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1833件)

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