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ロンザ株式会社の入社前とのギャップ
3.3
71件
ロンザ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ロンザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロンザ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月13日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
2.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ テテクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
2.8
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4.0
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全性本部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:国内製薬10番手であったが、現在はトップ企業。...
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3.6
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の幅は狭いかと思っていたが幅広く、様々なことにチャレンジ...
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3.2
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。ここの社員さんは皆さん心が温かく、怒鳴り声など...
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3.6
東京都千代田区九段北1−13−12北の丸スクエア
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示されていた開発ラインナップとは全く違うものがメイ...
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3.7
東京都渋谷区代ー木3−22−7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップという意味では、外資でありながら、国内メーカーのカル...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原5−2−30
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が少ないことと、スーパーエリートが少ないので、ハイレベル...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な方が入社しても、2,3年で退職して転職する人が多かった...
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3.2
東京都中央区日本橋本町3−4−1トリイ日本橋ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したばかりの時は本当に前向きにチャレンジしていこうという...
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3.6
東京都千代田区有楽町1−1−2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さという面ではギャップは無かった。人の良さ以外の強みが...
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3.4
大阪府門真市新橋町2−11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署転換も多く、残業時間も長く、長期的なキャリは築きにくいよ...
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ロンザ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前は医薬品を製造、販売するメーカーなので、ほかの製造業よりも落ちついて作業が出来る仕事内容だと思っていたのですが、実際は時間に追われ、トラブルなども多く、色々な作業を同時進行でやっていかないといけない為、頭がパンクしそうでした。でも毎日忙しいわけではなくて日によってムラがあり落ち着いて仕事が出来る日もありました。全ては生産予定と自分が担当している加工機(3〜6台)にトラブルが起こるか起こらないかで決まってきます。
他の仕事でも同じように最初の1〜2年が耐え時であり、その後は徐々に慣れてくる。でも大半の人がそれを超えられずに辞めていきます。
またクリーンルーム内での作業のせいか工場だからなのか閉鎖的な環境である為変わった性格の人がとても多いです。それでも何か起こった時は他のオペレーターの助けが必要になってくるので普段から率先してコミニュケーションをとるようにする事が秘訣だと感じました。