Item: ロンザ株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / テテクニカルサービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質保証部

3.3

口コミ71件
年収・給与5件
求人3件
フォロー数3人

ロンザ株式会社の口コミ一覧ページです。ロンザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロンザ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テテクニカルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

女性の働きやすさ:女性の割合も多いので働きやすいのでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほとんど全員が途中入社。大手の有名なメーカー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：親会社・会社のトップが変わると、それまでの方針がガラッ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い理由は、ヘッドクウォーターの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとした中小企業っぽい雰囲気と、外資系企業っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】割と短い周期でトップマネジメント（親

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】国内トップシェアを有する企業なので、安定性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】活発ではない。理由は、縦割り組織のた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：いくつかのクラブ活動があり、行事も活発に行っているようではある。インフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部署によっては女性ばかりの部署もあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】よくも悪くも、特に男女

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】あまりない。基本的に独立独歩の環境であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】積極的にやりたいと思ったことはやらせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】強い意志を持ち、自分の頭で考え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：以前、ファイザーの子会社だった時から、ワーキングマザーを応援す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】しにくい基本的に3直4班体制で、不具合が発

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口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：ウィークデイにやり終えなかったレポート類や、自分のための売り

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】工場長及び製造部に改善手法を実践し、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はあり、それなりに充実し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に男女にこだわらず、例えば残業なども

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口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社歴の長い人が多いので、社風

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口コミ投稿日：2018年10月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】英語教育を始め、やりたいと言ったことは

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口コミ投稿日：2018年11月27日

オフィス環境：営業系のオフィスは広々としており、パーティションもあってデスクワー

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口コミ投稿日：2018年10月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】英語教育以外は、親切丁寧に支援してもら

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口コミ投稿日：2018年10月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】製造現場では、シフト勤務があるので新卒の若者

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口コミ投稿日：2018年10月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の採用はない。大昔、工場の製造現場では毎

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口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：保養所があるとか、手厚く何かの補助があるとか、取り立てて、ほかの企業よ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】おもう外資系なので、評価はリニアに反

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】業務改善に力を入れており、改善経験のある人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】積極的にカプセル剤を使用してもらうための営

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】シックスシグマ、英会話、プレゼンテー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】問題解決に長けており、エビデンスベース

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】国内トップシェアを有する、という安定

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】改善プロジェクトが成果を上げて、ＫＰＩ達成に貢献す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】教育制度が充実しており成長できる環境にあ

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会社名	ロンザ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.lonza.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市中央区南橋本４−３−３６

従業員数	193名
設立年	1961年
資本金	110百万円
代表者	小林亨
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(608件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2116件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1606件)

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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ロンザ株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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