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クリスチャン・ディオール合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ オフィス勤務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:
ブランド力があまりに強いため、事業展望は、商品に完全に依存すると考える。近年は似たような商品が連続して販売されているため、それを消費者側がどう捉え、消費行動に移していくのかというのが今後を左右する大きなファクターではないかと思う。

回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサービス/ シニアアドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:新店オープンが続いており、インバウンド需要も多い為、来年あたりまでは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:とにかく商品のプロモーション力がすごいと思います。TV SNSなど事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:商品自体は素敵な物も多く、トレンドにも合っているので今後も続けば数字
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:正社員はいいが、派遣やアルバイトの人はすぐに切られている印象がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:ここ数年でブランドの媒体も増え、売上もあがっている。たくさんのセ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:離職者が多い。次から次へ新しい人を求める傾向があり地道に取り組むと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:さまざまな意見は言えるが、海外本社やデザイナーの意見が絶対である意味自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:給与、待遇は大きく毎年変わらない。業務についても大きな変化はあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:個人の責任の範囲が明確になっているので判断がしやすい。週単位での営業会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:単純に高級ブランドで働いているということで、大概の方からは一目置いても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ハイブランド特有のスタッフ間の人間関係はあります。我の強い人はかなり多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月05日
成長性・将来性:将来はどうするか。自分はどうしたいのか? というう点では、働きなが
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:業績は伸びているそ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:若い世代へのアプローチが活発です。事業の弱み:まだリモート販売がそこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと思います。皆美意識も高く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】これからどんどん外国人のお客様を増やし売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】店舗が他より小さかったので、全て社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】やはり新しい分野に進出し、売り上げを上げる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員なので店舗閉鎖とともに契約終了となりました。 正社員のみ別の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは私が居た時には無かったように感じます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは、ライバル会社がはじめるとすることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:正社員はほとんどいません。契約社員と派遣社員で現場は成り立っていて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり、オートクチュールから始まったラグジュアリーブランドで、本国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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