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ベーヴェ・システック・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:
特に物流事業は、海外志向や裁量を持って働きたい方にはやり甲斐があると思います。具体的な海外とのやり取りとしては、欧州との定期的なWEB打合せやメールでのやり取りなどです。仮に英語が苦手な人でも、役割分担や他のスタッフの支援があったりと柔軟に業務を行っているため、必要以上に抵抗を感じる必要はないと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:営業職に長く所属しておりますが、商談へのアプローチはもちろんのこと、課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:主にメーリング機器の取り扱いしており、ペーパーレス化や郵便事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:単純に機械を販売するのではなく、お客様の要望に対して自分で機械の構成や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:多くの経営側の方々と会える事。大きなプロジェクトとなると窓口
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:弊社の仕事は、お客様からの「こんな仕事をやりたいから、何か良い機械はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:担当者として責任を持って取り組むことができ、その成果によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
成長・キャリア開発:経営陣から一般社員までの距離感が近く意見や提案を言いやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:取り扱っている製品は数千万円クラスの高額なものもあるので、お客様への提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:業界自体が衰退しているという点では安定性はないが、そのような状況下でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:技術職ですが、研修・教育等は全くと言っていい程ありません。 慢性的に人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:機械いじりの好きなエンジニア達ですので現場での仕事は満足度は高いと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:現場で機械の保守をするのですが、研修・教育等全くありません。 慢性的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:技術職です、強いて言えば「海外製品」に触れられる事、仲間意識は強くお互
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:技術職です、基本機械の研修はありません ユーザー毎に違うシステムのケー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:外国製の機器を多く扱う為、機械好きには面白い仕事かもしれませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは社員同士の強力意識が高い。厳しさは紙の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人が多い。他人の仕事を手伝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今の仕事にいっぱいいっぱいで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】基本的に上からの指示や方針に従い、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと感じる。大きい人は仕事が早いし、信用が高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】よくわからない。接客や営業スタイルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】自身で開拓し成約になった商談は達
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