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株式会社サンエイハウスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
37件
株式会社サンエイハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サンエイハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンエイハウスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月25日
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
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2.9
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル7F
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回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
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3.2
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水槽関係においては、早朝出勤や夜勤がある。当然ながら土日祝日...
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3.5
愛知県清須市阿原鴨池81番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期に左右される事もありますが、フレックス制度の導...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング18F
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多様な働き方支援:シフト制だと、やはり穴があけば埋めたりしなくてはいけないので...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神1−1−1アクロス福岡9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:成長中の会社の為働き方の見直しで退社時間が早まり、プライベー...
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3.3
東京都千代田区神田美土代町1住友商事美土代ビル9F
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2.9
東京都港区西新橋2−8−6住友不動産日比谷ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土、日の出勤も多いが、平日に振替で休める。土、日も私用があれ...
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3.0
神奈川県川崎市中原区下小田中2−12−5富士通中原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企業受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:受付は3人で、シフトを組んで回していました。急なお休みを取っ...
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4.0
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通り。休憩については店長や周りのスタッフによっ...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1−10−8パシフィックマークス肥後橋3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】欠員等の問題が無ければ、年間休日120日は...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンエイハウスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
新たな仕組みづくり、業務簡略化に力をいれており、一昔前に比べると、繁忙期でもそれほど残業する人はいなくなった。
どうしても、お客様のご都合や緊急対応などで急遽休日出勤する場合は、代休や休日出勤手当など支給されるが、基本、休日出勤は無し。むしろ禁止されているので、休日はきちんと休んで下さいというスタンス。
有休休暇は非常に取りやすく、担当業務に支障がでなければ連休で取得することも可能。有休が使い切れずに無くなってしまう、という人は少ない。