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NKアセット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~1050万円42

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数42

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
522万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
434万円
(平均年齢33.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円750万円20
30~34歳507万円550万円7
45~49歳707万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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NKアセット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
あまり不満はありません。
賞与も普通です。
昇給も平均的です。

手当も沢山あって不満はありません。

評価制度:
年功序列が強い感じもしないこともないです。
頑張れば認めてもらえます。
頑張れ

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両グループ/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 80万円 84万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 84万円
給与制度:完全に実力主義です半年毎に採点され給料が査定されるまた毎月諸項目につい
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近評価制度が一新され、営業スタッフの場合は、若手ベテランに関係なく実
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少額ですが昇給はあります。賞与は夏、冬に2ヶ月分にややいかないぐら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 1年賞与 7月 12月手当 資格によっていく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:男児関係なく、女性も十分活躍できる環境だと思います。また、営業の方は実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よっぽど目立つ成績を残している人しかしっかり評価されない頑張ろうともサ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:サービスエンジニアはとにかく在籍してる店舗次第で年収が大きく変わる。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の思いとは別に、自分の働きぶり等が、上司や周りからどのように見られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定から本人評価、中間管理職及び管理職評価、及び面談等制度としては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスとも決して良いとは言えないが、業界内ではまあまあか。当然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代は額面で他よりもらっている方だとおもう。結果出せば出した分だけ返
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:当時はインセンティブが豊富で、20代では同世代で比較しても良い給与をも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両グループ

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:結論、店長次第という印象が当時はありました。会社として評価基準は設けら
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職に関しては基本的に年功序列、年ごとに評価もかねてどんどん上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新車・保険・サービス、その他諸々、バランスよく販売すれば、20代までは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両グループ

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:決算賞与も毎年出ており、同県の中でも上位の販売店であった為、待遇は良か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、インセンティブが減少していて、年収も下がってきていました。「ディ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年収÷14のような状態になっている。何年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の平均年収に比べたら高い方でと言えるが、業務内容や、年間休日等か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局、上司に好かれていないと全く評価されないので、だんだんと先が不安に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っていようと地区全体での評価になるので主査で先輩が多い今の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度末には利益が決まった分上がると、業績ボーナスとしてボーナスがでます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に低い。ベースアップもほとんどなし。高卒では入社後6年ほど評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準はよくわからない。たくさん売っていても昇格しない人もいれば、実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時メカニックとして勤務。トヨタというネームバリューから相当な年収を想
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が上がり、現場主任までたどり着くとそれ以降は修理現場ではなくサービ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来る給与がもらえるまでには最低五年以上の経験と忍耐が必要。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:当時は販売台数に応じて 高い奨励給をそれなりにもらえてよかった。ただし
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NKアセット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエインズ港南中央店/ サービスエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職していないのでわからないですが、そこまで退職金は期待できない会社。
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3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜1−18−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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東京都港区北青山2−5−8青山OMスクエア6F
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神奈川県茅ヶ崎市中島255
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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大阪府大阪市西区南堀江3−14−22
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1−24
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両部/ 係長
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