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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円300~850万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		653万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢44.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		475万円
（平均年齢33.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの回答者別口コミ（8件）

  • 医療 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月23日
  • 一般職 / 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月05日
  • 製造 / 一般社員 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月06日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月16日
  • 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年10月05日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの職種別口コミ（76件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（62件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月06日
福利厚生:
新入社員には期間限定の家賃補助制度がある。期間終了後は特に補助はなし。社員寮なし。

オフィス環境:
立地は最寄り駅から歩いて15分ほど。駅と駅の間にあるため、少々遠く感じる。
執務スペースは従業員数に比べて狭い部署もあり、スペース内が過密になる日もある。コロナ禍になってからリモートワークが推奨され始め、多少は過密問題は解消された部分もある。
会議室はそこそこ広い部屋もあるが、少人数向けの部屋の方が多く、時折会議室の取り合いになる。

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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
自由に休みをコントロール出来るので、家庭を大事にする人にはオススメだと思います。
予定がなければ1週間有給を取り10連休なども可能ですので海外旅行や里帰りをすることができます。

多様な働き方支援:
基本的に職種によりますが、営業は自分の裁量で自由に時間を使えますのでリモートワークも可能です。
ですが本社以外は事務所を持たないので自宅から重要な会議や顧客との打ち合わせは子供がいる場合は難しいです。

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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が高く、出産に伴う福利厚生の利用に理解がある。また、男性育休にも力を入れており、比較的希望する育休期間の取得が可能である。
また女性の管理職登用も多く、性別によるキャリアアップの障害等はなく、向上心がありしっかりと成果を上げた社員には等しくチャンスが与えられていると感じる。

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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
eラーニングを導入していたり、部署によって異なりますが、製造では、外部の教育コンテンツを使用して、考え方などについての教育講座も行っていました。また、ミスが起きた時にトヨタ系列が行っているなぜなぜ分析も活用したり、他社のいい所を使っています。

働きがい:
実際に移植する患者様にお会いすることはありませんが、無事に出荷まで終えると達成感があります。

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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メディアに何度か取り上げられていたものを拝見した際には、これまでに無いものを生み出していくために、一致団結している印象であり、入社後にもその点についてギャップは感じなかった。
ただ、全社員が一丸となっているかというとそうではなく、バイタリティのある社員とない社員の差は大きいように感じる。
また、この差があることで頑張るものにはかなりの負荷がかかっており疲弊している印象が見受けられる。

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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
事業の強み:
新規事業として受託製造に力を入れており、直近の売り上げも着実に伸ばしている。今後さらなる人員の投入により伸ばしていきたい領域であるように思われる。
また、研究開発支援製品にも力を入れており、今後の成長に期待できる。
課題としては既存製品の受注をどのように伸ばすかであり、現状では目標の症例数を達成できない状態が続いており、営業努力や経営戦略の見直しが必要かと思われる。

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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
再生医療の資格取得の補助をしてくれました。また、この資格を取得することで手当が貰えたため、働くモチベーションのひとつになりました。

評価制度:
やればやった分だけ評価をしてくれました。しかし、通常作業(製造業務)の他に、空いた時間を見つけて改善活動をすることが必須だったため、時間を上手く取れない人には厳しい環境かもしれない。

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