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株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が高く、出産に伴う福利厚生の利用に理解がある。また、男性育休にも力を入れており、比較的希望する育休期間の取得が可能である。
また女性の管理職登用も多く、性別によるキャリアアップの障害等はなく、向上心がありしっかりと成果を上げた社員には等しくチャンスが与えられていると感じる。

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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性特有の相談や、産休、育休、時短を取得す
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性が管理職についているほど女性は働きやすいと思います。製造や
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休はとりやすい。女性の管理職も多いため、価値観
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月06日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、産休・育休制度及び復帰後の時短勤務
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3.5
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