回答者: 男性/ 電気工事、制御盤の製作/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与は毎年2回、1年に1回昇給します。賞与には海外出張や国内出張の日数に応じて手当がでる。遅刻に対してペナルティを受けることもあり。
評価制度:
昇給に対しては特質したことがなければ年功序列。30歳をこえたあたりで自動的に主任扱いになることもある
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回答者: 男性/ 電気工事、制御盤の製作/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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