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リネットジャパングループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:
女性は長く働いてくれてる人以外は、役職が難しいです。担当の仕事はありますが、担当者止まりです。
休みは比較的取りやすいので、自分の裁量で休めると思いますが、繁忙期は誰も助けてくれないので、小さいお子さんがいると難しいです。

回答者: 男性/ 営業時間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサイクル/ グループリーダー

1.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは積極的に行っているが、部署や職務による印
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:経理や人事は比較的女性が多く活躍しているイメージ。ただ他の部署
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者はほぼいない。休暇は取りやすく育児休暇を取っている
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている人もおり、復帰されている人もいる。最近は
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職についている方もいらっしゃいます。休みの取りや
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:男女差別はほとんどないと思います。男女関係なく仕事をしています
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。特に優劣
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:所属する部署の統括
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性でもマネージャーの方が複数いるので、管理職登用についてはと
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性の方が多いです。体感でいうと7割
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:現場作業では力仕事も多々あり、すこし体力的に厳しいところもある
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3.5
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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