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リネットジャパングループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:
いい意味でも悪い意味でも人が少ないので自分がやらざるおえない環境たので自然と成長する。

働きがい:
経営理念や、社会にとって良いことをことを行っているのでやりがいはあると思う。

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:仕事の中でスキルを身につけることがてきると思います。研修も基
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回答者: 男性/ 物流統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:研修は基本現場作業ばかりで何かを学ぶと言う感じではなく、会社
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:特別な研修はなく、昇進するための研修や
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外HR事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
働きがい:社員の育成については、環境整備が全く行われておらず、放任主義といえる。
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回答者: 男性/ 営業時間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサイクル/ グループリーダー

1.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては車内SE職、PG職の領域以外基本無し。研修等
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
働きがい:入社前まであまりイメージが湧かなかったリサイクルについて深く学べたのが
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:外部研修は受講可能でした。働きがい:働きがいというより人生経
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:上場してて、すぐ人が辞めるのでチャンスはある働きがい:担当を
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:社員研修や教育制度はあまりないです。資格取得における費用負担
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:内部事情を知る者であるが、反面教師として
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:新入社員研修は、社長自らが教育する等、かなり時間をかけて丁寧
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:私の場合、2ヶ月ほど、中古の本やCD.DVD,ゲームを集める
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
働きがい:やる気がある社員にはどんどん仕事を与えてくれるので、意欲のある人はいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ランクアップ制度があり、仕事ができるようになるとその分時給が上がります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今までやってきたアルバイトの中でもとくに楽しく長く続けられた。直営店で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職場では常に声をだしているので(大きな声でいらっしゃいませ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常にコストを意識させられた。時間当たりの成果をきちんとはから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】なし。残業するのは仕事が遅か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。具体的に(例えば一分で300冊移動させるな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い 現場になぜか熱血系人員が揃いがち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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