回答者： 男性/ ディレクター/デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昨年大きな変更があり、残業代をかかった時間に合わせて増やしていただけることになりました。その分、確実に売上を上げないといけないプレッシャーはあります。しかし、単純に額面での金額が上がり、やりがいにもつながっています。自分の成長にだいぶ時間はかかってしまっていますが、がんばっていれば評価される会社だと思います。
昨年大きな変更があり、残業代をかかった時間に合わせて増やしていただけることになりました。その分、確実に売上を上げないといけないプレッシャーはあります。しかし、単純に額面での金額が上がり、やりがいにもつながっています。自分の成長にだいぶ時間はかかってしまっていますが、がんばっていれば評価される会社だと思います。