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矢島技研株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:
主体性や自主性をもたないとサポート等はないものと考えたほうが良いです。教えてもらうより、聞きに行くというスタンスです。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:機械・工具を使用して作業を行うので、正しく扱わないと危険な面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:業務の幅も広く、オフィスワークにとどまらず出荷作業もすることもあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:教育は先輩社員によるOJTがメインです。外部研修への参加やスキルアップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:機械・工具を使うのでルールを守って正しく扱えば危険なことはないですが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:仕事は『習うよりも慣れろ』といった感じの指導になっている。わからない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:明確な教育・研修制度が存在しない事。事前の準備が足らず、口頭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:商品の販売先が国内だけではなく海外もあるので様々な知識が要求
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:業績も安定していて腰をすえて働く事ができます。工場内もエアコン完備で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:会社に明確な教育制度がなく、OJTに頼っている状況と思います。もう少し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:金山駅から徒歩10分程なので、通勤はとても便利です。ベテラン社員が近く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
成長・キャリア開発:購買を担当していますが、慣れてくると仕事を任せてもらえるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:金山駅より近くにあり通勤は楽です。ベテラン社員が近くにいますので、困っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
教育・研修:研修内容の選択幅がより増えると、さらに良くなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎回異なる製品を製作する為やりがいはあります。その為、難しさもあります
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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