回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
基本的には年功序列で、年齢と共に昇給する感じになります。
年齢に比較した給料の表がありますので、どういった具合で変化するか確かめる事が出来ます。
そこまで高くは設定してないので、入社される前仮に確認出来るのであれば、確認される事をオススメします。
評価制度:
仕事が出来て、出来なくてもそこまで評価は変わらないと思います。
基本的に年功序列感は否めないと感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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