回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年昇給をしており、毎月の通勤手当や出張手当が出ます。
また、ルート営業としての日々の取り組みもしっかりと評価し、賞与に反映してくれる環境があります。もちろん新規契約など新しい取り組みがプラスの評価として繋がります。
評価制度：
年功序列という環境は全くありません。日々のルート営業の活動や新規営業活動が評価になります。
数字で評価するのが全てではない点は営業経験がない方でも安心して働ける環境と評価制度です。
長い目で見て1人1人を評価してくれます。
毎年昇給をしており、毎月の通勤手当や出張手当が出ます。
また、ルート営業としての日々の取り組みもしっかりと評価し、賞与に反映してくれる環境があります。もちろん新規契約など新しい取り組みがプラスの評価として繋がります。
評価制度：
年功序列という環境は全くありません。日々のルート営業の活動や新規営業活動が評価になります。
数字で評価するのが全てではない点は営業経験がない方でも安心して働ける環境と評価制度です。
長い目で見て1人1人を評価してくれます。