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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
社内制度：・創意工夫会社内で、こうすれば効率が上がるなどの、工夫を考えて提出する必要がある。提出が必須となっているため、大変。無理して考え出すものではないと思うので、任意だといいのではと思う。
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
勤務時間・休日休暇：・会社カレンダーに長期休暇がない会社の2階に検体検査を行う施
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒入社後3年間で辞めている人はここ数年いないと
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
女性の働きやすさ：・オフィスカジュアル女性の服装はオフィスカジュアルと言われてい
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】・健康イベントの実施今年から健康に関する
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
オフィス環境：・会社の立地最寄り駅からの距離はあり、病院の敷地内の奥の方にあるた
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
教育・研修：・マナー研修新入社員と中途採用を対象者に年度の途中で、マナーに関する
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
福利厚生：・車に関する福利厚生があるといいトヨタ自動車の資本金が含まれている会社
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
勤務時間・休日休暇：ラボの性質上、会社カレンダーの長期休暇が5日以上にはならない
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
オフィス環境：・上司が厳しすぎない大手のような上司の厳しさを感じることは少ない。
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
教育・研修：・研修後のレポート研修を受けた後はレポートなどを書く必要がある。個人
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
福利厚生：・福利厚生クラブ福利厚生クラブを使用できるので、少しだけお得に生活でき
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
勤務時間・休日休暇：・個人休が設定できるカレンダー通りの連休をとれないところもあ
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
勤務時間・休日休暇：個人休があり、確実に休める日を設定することができる。部署にも
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
女性の働きやすさ：・女性の割合が多いところ(特に総務に女性が多いため声がかけやす
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株式会社グッドライフデザインの女性の口コミ（15件）

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