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株式会社テクノ・ラインのカテゴリ別口コミ（206件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(25件)

株式会社テクノ・ラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~600万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		398万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

株式会社テクノ・ラインの回答者別口コミ（34件）

  • 設計アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月23日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月25日
  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月05日
  • 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年05月11日
  • 機械設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月11日
回答者一覧を見る（34件）

株式会社テクノ・ラインの職種別口コミ（206件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（196件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社テクノ・ラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
福利厚生:
新型コロナウイルス感染防止により、ここ数年停止していますが、親睦会慰安旅行があり、魅力の1つだと思います。400名近くの社員数でありながら、全社員での親睦を深めることに取り組む企業は、私の知る限り他社にはありません。

オフィス環境:
どの事業所も大変キレイです。都市部に無い本社は、公共交通機関の利用が少々不便ですが、駐車場も確保されておりますので問題ありません。

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株式会社テクノ・ラインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
設計と言う「ものづくり」の上流の仕事をしていることや、、取引先から求められる納期などの影響により、時間外労働が
必要となることはありますが、休みの予定や、平日の業務の後のプライベートの時間も確保し易いので、私の感覚では、ワークライフバランスが良いと思います。

多様な働き方支援:
育休から復帰され、時短勤務されている方は沢山見えますし、家事都合で急なお休みが発生した社員に、後から負担が掛かるなどのことも無いので、多様な働き方に対し、積極的に支援していると思われます。

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株式会社テクノ・ラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
職位に関係なくお互いに声が掛けやすい環境である点に、風通しの良さを感じています。

組織体制・コミュニケーション:
親睦会、慰安旅行があるので、職位に関係なく交流し易い環境です。

ダイバーシティ・多様性:
設計図を描くということだけに囚われず、3次元モデルデータを利用し動画を作成する、機械設計だけに囚われず、樹脂製品や、生活資材の製図などに挑戦する等、可能性を信じ新たなことに挑戦する姿勢が、同業他社に勝るとも劣らない業績に繋がっていると感じます。

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株式会社テクノ・ラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 設計アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
女性の働きやすさ:
業種上、男性が多く女性が少ないです。私の出向先では女性は設計として活躍するのではなく設計アシスタントとして補助的なお仕事内容でした。女性でしたらVBAやCADで部品のバラシができると出向先の選べる幅が広がると思います。また最近では女性活躍推進法にともない役職がある女性が増えてきています。やる気さえあれば女性男性関係なく活躍していくことができる会社だと思います。

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株式会社テクノ・ラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
成長・キャリア開発:
技能士資格が奨励されており、技術部会主導の下で講座も開催されておりますので、キャリアアップに必要な技術の習得に対し手厚いサポートがあります。

働きがい:
私の場合、取引先やエンドユーザーと接する機会が多かったので、相手が喜び感謝された時に達成感や働き甲斐を感じます。

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株式会社テクノ・ラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度もあるため、しっかり技術が身につけられるかと思いきや、中途で入社した女性は研修期間も一か月程度で外に出て、殆ど製図作業を行わないという人もいた。
成長できるかは配属先に大きく左右される。
製図知識を身に着けたいのなら外に出ずに自社にいたほうがスキルを得ることができる可能性も。

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株式会社テクノ・ラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
事業の強み:
既存取引先に依存せず新規取引先を増やす事を積極的に行ってます。実際に私が入社した時よりも取引先が増えています。取引先が増える事で景気の波の影響を受けにくい会社体質になっていると思います。

事業展望:
現在、どこ企業も技術者の人手不足が深刻化しています。そういった企業様の力となれると思います。未経験者を育てて世の中の技術者を増やし支える事を当社以外で実施している所は非常に少ないと思います。

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株式会社テクノ・ラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
会社の無料講座や補助を利用して、資格を取得して、自分の待遇面を良くしていくことができる。本気で取り組めば、3年、5年のタイミングでそうしたチャンスがあるため、自分の努力次第なところがある。目標意識を持っていたり、スキルアップを目指す人には良い制度。

評価制度：
仕事への貢献や顧客の信頼などによって、経験年数によらず重要な仕事を任せてもらえる環境がある。そういった意味では、中途採用者にもチャンスがある会社と言えるだろう。技術力とコミュニケーション能力を持った人が役職に就いていることが多い。
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