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株式会社テクノ・ラインの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社テクノ・ラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノ・ラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:
業種上、男性が多く女性が少ないです。私の出向先では女性は設計として活躍するのではなく設計アシスタントとして補助的なお仕事内容でした。女性でしたらVBAやCADで部品のバラシができると出向先の選べる幅が広がると思います。また最近では女性活躍推進法にともない役職がある女性が増えてきています。やる気さえあれば女性男性関係なく活躍していくことができる会社だと思います。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:入社して1年経過していれば必ず産休、育児休暇が取得可能です。2

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ：設計会社と聞くと男性社会って思う方も多いと思います。ただ、この

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ：女性社員の家庭環境に合わせて勤務時間の変更（出勤・退勤時間の変

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ：子育てと両立して復帰される方が多く、女性が働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:同じ職場には、既婚、未婚女性問わず勤務されていますが、離職も無

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務等は普通に認められてますので、女性の方にとっては

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性は特に働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいません。有給を取りやすい環境で産休、育休

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性は結婚した後もパートで雇ってもらえると思う。仕事量も調整し

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性の設計者が多いと感じました。子育て中の方もたくさんいました

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：積極的に産休育休は取らせてくださいますが、妊娠中特有のつわりだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：女性であっても頑張りたい人は、男性同様に仕事ができます。逆にそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：女性の上司がいないので、何かあっても相談する人を考えてしまいま

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:子持ちの女性は基本定時で帰れます。ただし能力が高いと残業を強い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：産休育休は取りやすいです。女性社員も多く、子持ちで何年も籍を置

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の働きやすさ：女性はとても甘やかされます。女性の少ない出航先に行くと、姫のよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：同性の方同士仲があまりいいように思えない。出向先によるが、雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性も多く働いているが、あくまで男性社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：技術系（設計関係がメイン）の会社だが、女性が多く入社している。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性がかなり多い。特に本社は半分ぐらい。技術系の仕事をしている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：質問のしやすい環境ではある。研修期間は、丁寧に教えて貰えるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性の役職者は少ない。家庭との両立で、役職者をやらずに、図面業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】技術系の会社にしては女性が多い気がする

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:機械設計にしては女性が多いと思う。産休育休をとる人も多い。時短

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女性の働きやすさ:産休など福利厚生の基本的な制度は揃っており問題はないように思... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノ・ライン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.techno-line.jp/
所在地	岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７

従業員数	390名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	兼松真一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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