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株式会社テクノ・ラインの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テクノ・ラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノ・ラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:
既存取引先に依存せず新規取引先を増やす事を積極的に行ってます。実際に私が入社した時よりも取引先が増えています。取引先が増える事で景気の波の影響を受けにくい会社体質になっていると思います。

事業展望:
現在、どこ企業も技術者の人手不足が深刻化しています。そういった企業様の力となれると思います。未経験者を育てて世の中の技術者を増やし支える事を当社以外で実施している所は非常に少ないと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:大手メーカーに常駐しているため客先が潰れない限りは安泰。多角化はして

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み：様々な事業分野に取引企業がありますので、どこかが悪くなっても良い分野

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

事業の強み：当社には請負事業・派遣事業があり、様々な顧客と取引しています。機械設

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:今はコロナで自粛していますが、年4回の親睦会があります。社員旅行もあ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業の強み:様々な事業分野を持っているので、不景気に強いのではと思います。事業の

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産設計課

2.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

事業の強み:なし。事業展望:技術派遣なので受け入れ先の業績が悪

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回答者：女性/ 機会設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:好不調の波は出向先の事業に委ねられるので、新たな部署が立ち上がったら

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:設計分野はまだまだニーズが高いと思われるので、仕事さえしっかりと覚え

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:中小企業ではあるが、長い付き合いの客先があるので直ぐには経営が傾く事

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

事業の弱み:技術派遣、請負の仕事ですので出向先の業務や景気に左右されます。事業展

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月25日

新規事業への取り組み：一昨年に開所された福岡事業所に続き今年、名古屋事業所が開所

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：考える仕事なので、一人で抱えてしまうと時間だけが過ぎてしまいます。上司

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：ここ数年事業拡大をしていて、業績もいいと思えるので無難に安定を求

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

仕事内容：ほとんどの方が出向と言う形で別企業でお世話になっています。その為、長年

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：毎年入れ替わりが激しく感じます。事業拡大の為に遠方へ飛ばされたり、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

仕事内容：出向先では派遣扱いなので雑な扱い、時間外労働、休憩無視の仕事だったりも

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：手取りが少ないし、残業ありきの金額正直、一戸建で妻子持ちには色々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：未経験からでも始められ、教育も受けれるため不安なくできました。CADを

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：中途入社でもガンガン働けます。(ただし設計者のみ)資格手当もあるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：上司・先輩に機械設計に詳しいと言える人があまりいないと聞いた。自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：教育がそれほど充実していない、かつ、機械設計に関して高い知識を持つ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

事業での社会貢献：会社の中で仕事や研修を通じて、設計技術を位置から学ぶことができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員で入る人が多いので、大変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：人の入れ替わりが多い。派遣業を担っている割りには、派遣先に迷惑掛け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：派遣先により業務の内容や難易度が全く違う。定時で退勤することが決め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：派遣業として、多くの人材が集まり社員数もすごい勢いで増えている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】福岡にも事業所が建ち、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：向上心がないと、この分野ではかなり厳しい。まれに研修についていけな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：毎年収益としては、黒字になっていること。入れ替わりはあるが、多くの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：比較的簡単な仕事から難易度の高い仕事まで幅広い。明確にスキルアップを目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：ニーズがある仕事で、人手不足の話はどこの部署でもよく聞く。技術力が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：親睦会が多いです。社員旅行も年に一回あり、五年に一回海外へ社員旅行

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会社名	株式会社テクノ・ライン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.techno-line.jp/
所在地	岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７

従業員数	390名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	兼松真一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
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3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
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