「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(映像・音声)業界
- 株式会社シードアシストの評判・口コミ
- 株式会社シードアシストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社シードアシストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社シードアシストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社シードアシストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シードアシストへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都港区赤坂5−3−1赤坂Bizタワー
広告・マスコミ・映像・音声
3.3
東京都渋谷区桜丘町9−8KN渋谷3ビル3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の残業は繁忙期でなくても100時間近くです。
金曜日は自宅... 続きを見る
金曜日は自宅... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木1−5−17泉ガーデンANNEX
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度なので比較的自由に勤務出来ます多様な働き方...
続きを見る
3.8
東京都港区赤坂5−3−1赤坂Bizタワー30F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則固定だが、営業職なので顧客対応を軸にしてフレキ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町3−3−4KDX麹町ビル7F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によると思うので全体は語れないが僕はほとんど休めなかった...
続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3−22−17東池袋セントラルプレイス5F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によって多忙度合いが雲泥の差です。事務職は比較的働きやす...
続きを見る
3.0
東京都三鷹市下連雀2−29−13
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:作品が始まるとどうしても休みが取れなくなるがそれを回収できる...
続きを見る
3.4
東京都港区西新橋1−18−6クロスオフィス内幸町905
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される番組によりますが、休日に急に打ち合わせが入ったり、...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3−2−17東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。管理部門は比較的、ワークライフバランスがととのっ...
続きを見る
3.5
東京都港区芝浦2丁目14-13
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日です。周囲との相談の元、自由に休暇を取れます。仕事内...
続きを見る
株式会社シードアシストのカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シードアシストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ WEB制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有給は取りやすい環境で、申請をすれば承認されないという事はありませんでした。また、午前と午後に分けて、有給を取得する事も可能でした。また、仕事柄、忙しい時にはやむを得ず休日に出勤する事もありましたが、休日に出勤をすると、代休を取得しなければならず、土日のどちらも出勤するという事はできないというルールになっていました。