西部サービスの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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西部サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西部サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西部サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 混載部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
リサイクルが表向きです。

ダイバーシティ・多様性:
製造部は男性しかいなく国籍も中国、韓国人などいますが関係なく仕事できています。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風：現場中心の立案が活発で、同業の中でも取り分けＩＴ化が進んで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：20代～50代までの職場ですが、平均年齢40歳くらいで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社自体の業績も良く、上場企業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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