回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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345万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 345万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年俸制で特別高くも安くもない印象です。
給与面で不満を持った事は特にありません。
年俸制なのでボーナスも固定で業績次第で決算賞与もあります。
期末に掲示される年俸が次の1年の給料となるのでわかりやすい。
手当等は転勤時の引越し代補助と出張手当くらいしかなく資格手当や家賃補助等はありません。
評価制度:
昇進、昇格、降格は明確な基準はない印象ですが、
評価に関しては良くも悪くも数字しか見ていない印象です。
過程や内容等はどうでもよく売上目標を達成していればそれが正解というイメージです。
担当企業によって数字面の難易度はかなり差が出る印象です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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