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カタセ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:
営業未経験でしたが、基本的なビジネスマナー・PC操作(Excel・Powerpoint)などはまず研修段階で身に着けることができました。数字を持ってからは、先輩上司に細かく指示をされるよりかは達成に向け提案方法や企画の考案など自ら考えて行動することがほとんどのため、交渉力・課題抽出力など自然と身につけることができます。外部研修なども仕事に関係あることであれば、上長へ相談し受講することも可能。成長したいと自ら行動する社員の支援は惜しみません。逆を言えば、個人の裁量を求められているので指示待ちのようなスタンスだと厳しい環境ではあります。

働きがい:
営業職での入社ですが、ただ商品を売り込むだけでなく商品開発も入社間もない社員が携われることは他社にない部分かなと思います。自分が愛用しているブランドの仕入れや、まだ知名度のない隠れた商品を仕入れることもできますし、1からPB商品として物作りをすることも可能。
仕入れから提案導入まで一貫して任せてもらえるので、お店に並んだ時の達成感ややりがいは大きく感じることができる環境です。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。残業は個人差ありますが
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制なので、1年間は決まった額が貰えます。会社の業績にもよりますが、
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回答者: 女性/ 情報開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:私がいる部署では残業はなく、私自身ほぼ定時に退社しています。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、基本残業を良しとしない社風のため、20
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されているが、退職金は勤続年数5年以上の方のみ、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:朝礼、日報などはなく、堅苦しい雰囲気は全くない。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:コロナ禍に入り、昇給や決算賞与の支給がなくなった。評価制度:若手でも実
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回答者: 女性/ 情報開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境です。残業がほぼないので、プライベート時間
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやすいと思います。妊娠中の人はリモート
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:有休取得などはとても取りやすく、ほぼ全社員与えられた有休休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:退職金は5年以上勤務していたら貰えます。取り扱っている商品を社販で安く
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回答者: 女性/ 情報開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:本社オフィスは地下鉄長堀橋駅から徒歩1分のところの建物で通勤はとて
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
働きがい:残業が多い月でも10時間程度で有休も取りやすい為、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:20〜30代が多く、年齢層が比較的若めなので、同じ年代だと
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口コミ投稿日:2016年05月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
働きがい:自分の意見を比較的発言し易い社風ですので、もっとこうしたらいいのではな
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口コミ投稿日:2016年05月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:企画やマーケティングに関する研修があまりなかったので、独学ではなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】システムが古く、OFFICEソフトを満足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:私がいた時代は業務時間削減どころか年俸制で残業代込みだからそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事を辞めて、新たな職に就いた時
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で残業代込み。そのため当初タイムカードはなかったが一度弁護士から
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の1.5倍程度、年二回支給。また、年度末に会社の景気が良いと少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:9時18時だったがギリギリに着いたら上司に注意され、それ以降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業代込みの年俸制なので残業を強いられ時給で換算すると700
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】部署によって異なります。積極的な部署には接待に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ファイル名のつけ方など細かくなりまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】業者に頼んでいたシールのサイズが業者のミスにより
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多く、毎日残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:仕事で新たなことを知った時、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】優先順位を整理するスキルは身につきま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】自分の担当した仕事が終わると達成感が得られますが担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】新たなことへ挑戦するのに決まるのが少し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】古い社風だったため新しいことに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】消費者と関わらない仕事だったため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】部署によりますが提案はしやすいですが実行は
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