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マール・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:
マールにしかない特徴を持った製品や、国内展開している競合が少ない製品などがあるため、
価格で削り合うようなことを必ずしもする必要がない点。
不況の影響も受けないわけではないが、決してなくなってしまう業界でもない。

事業の弱み:
他社と競合する製品群に関しては、価格面での勝負に弱いと言える。
また、市場としては一般的な製品であっても、マール・ジャパンとして国内にあまり展開していない製品に関しては、知識・経験が少ないため厳しい戦いとなる。

事業展望:
これまで築いてきた製品郡にプラスして、新たな製品郡を国内市場に更に展開することができれば
事業としての成長は望めると思う。
また、一般展開している製品に関しても、市場調査を更に実施するなどして、競合他社との優位性がまだまだ望める製品も存在していると思う。
良い意味で改善すべき事柄はたくさんある会社だと思うので、会社の方針・社員の努力によって成長する伸び代があると思う。

回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:人間関係に関しては、社会人としての一定の距離感をキープして
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回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与と、会社・個人の実績に基づくボーナス(約2ヶ月分/年1回)が
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回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:オフィスにおける勤務は9時-18時の就業時間は守られている。
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回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金制度はあるが、財形に関する目立った福利厚生はないと思う。英会話レ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、09:00~18:00。夏休みが5日間支給されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:先ずは個人の考えを尊重してくれるので自分の仕事の進め方を試す
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回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:きちんと業務をこなしていれば、自然とチャンスは回ってくると思
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給(住宅手当等の諸手当含む)・ 交通費・残業手当が支給されます。出
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回答者: 男性/ フィールドセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって不利になる点は1つもないと思う。パートから入
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:法律上で定められている賃金は保証されており、残業についても全てきちんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:マールの日本支社はまだ小規模のため、人数が少ないです。逆に製品がおお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:規模の小さな会社なので、指示命令系統がよく言えば柔軟、悪く言えば曖昧で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:マールの日本支社はまだ小規模のため、人数が少ないです。逆に製品がおお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
福利厚生:まだカイシャノ評判規模がそれほど大きくないので福利厚生にもっと改善する
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:ビル自体は古いですが、オフィスはリフォームしてからまだそれほど経過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:日本の企業と違い、丁寧に一から仕事を教えられ与えられるわけではないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:マールは150年以上の歴史で高品質の測定機器を作るドイツの安定性を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
会社の安定性:マールは150年以上の歴史で高品質の測定機器を作るドイツの安定性を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:就業時間がきちんと守られているので、仕事と私生活のバランスが取り易いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:前職とは違う分野の仕事ですが、それだからこそ得られるものが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:いちいち指示はされません。そのかわり自ら進んで企画提案はしやすく、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
会社の安定性:現在、弊社は成長途中の会社です。個々としては前向きな考え方が必要と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:日本国内ではまだ規模が小さく、本社が海外な為どうしても時間的な問題で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:ビジネスにおいては未だ発展途上、未開拓の部分が多々あるため、安定的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:年齢等による偏った評価はなく、経験、能力、実績に応じて責任のあるポジシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:弊社徐々にではありますが成長を続けてますが自分自身でスキルを身に付け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:少人数なため自分の専門以外の事もすることがあるため、いろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:先ず自分の進めたい仕事の方向性を主張する場があり検討してもらえる環境が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:生産効率性を高められる製品を提案しているので、その製品を使っていただく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:新入社員に対する明確な研修制度がありません。募集職種、未経験の方にと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
教育・研修:国内の規模はまだまだ小さい会社なためドイツ本社での教育が多く、国内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
会社の安定性:競合他社の力が強すぎるということもあり、会社を安定的に成長させるに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:学校行事などでもお休みを取りやすく、助かります。困った事・わからない事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:機械工学の知識が全くない状態で入社しました。機械工学関連の基礎知識の
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